Pengembangan Kompetensi Berbasis Kearifan Lokal: Model Kerthi Bali Sejahtera Corporate University

Penelitian ini bertujuan menganalisis kesiapan implementasi Kerthi Bali Sejahtera Corporate University (KBS-Corpu) serta merumuskan Model KBS-Corpu Berbasis Kearifan Lokal sebagai sistem pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali. Penelitian menggunakan metode campuran melalui survei terhadap 6.343 ASN, wawancara, studi dokumentasi, dan kajian literatur. Data kuantitatif dianalisis secara deskriptif menggunakan Microsoft Excel dan IBM SPSS, sedangkan data kualitatif dianalisis melalui reduksi, penyajian, interpretasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi ASN memberikan dukungan kuat terhadap implementasi KBS-Corpu, terutama pada aspek pemahaman tugas, komitmen pimpinan, motivasi pengembangan kompetensi, dan akses informasi. Namun kesiapan kelembagaan masih berada pada tahap transisi karena memerlukan penguatan kurikulum, kapasitas SDM pengelola, integrasi sistem, serta evaluasi berkelanjutan. Penelitian ini menghasilkan model yang mengintegrasikan Nangun Sat Kerthi Loka Bali, Tri Hita Karana, Sad Kerthi, sistem Corporate University, dan mekanisme internalisasi nilai lokal. Model KBS-Corpu Berbasis Kearifan Lokal memperluas penerapan Corporate University sektor publik sebagai sistem pengembangan kompetensi yang tidak hanya membentuk ASN profesional, tetapi juga berkarakter, berintegritas, dan selaras dengan arah pembangunan Bali.