PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PRODUKTIF SMK NEGERI 3 KOTA BIMA

Penelitian ini mengenai pengaruh budaya organisasi, komitmen guru, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: (I) menguji apakah  ada  pengaruh  budaya  organisasi   terhadap  kinerja guru  (2)  menguji    apakah  ada  pengaruh  komitmen   guru  terhadap  kinerja    (3) menguji apakah ada pengaruh motivasi  kerja terhadap kinerja (4) menguji apakah ada  pengaruh  budaya  organisasi,komitmen     guru  dan  motivasi  secara  bersama• sama  kerja  terhadap  kinerja.   Populasi penelitian    ini berjumlah 30  guru  SMK Negeri 3 Kota Bima,  penentuan  sampel  menurut  Suharsimi  Arikunto  bahwa apabila   subyek  kurang  dari   100,   maka   lebih  baik  diambil      semua  sehingga penelitiannya termasuk penelitian populasi, maka sampel bejumlah 30 orang.  Data yang digunakan adalah data dari hasil angket.   Untuk uji coba instrument angket, di uji coba pada guru SMK Negeri 3 Kota Bima menggunakan google form yang kemudian di analisis validitas   dan realibilitasnya dengan menggunakan statistik aplikasi SPSS versi 17,0.  Sehingga didapatkan Kesimpulan bahwa ketiga variabel   secara sendiri-sendiri maupun bersarna-sarna merupakan faktor detenninan    meningkatkan kinerja guru.